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 新聘用合作员工：
为确保企业的行政力度与运作效应，特制定员工聘用标准：责任
心强，勇于开拓创新，克己奉公，严于律已，宽以待人，服从领
导，敢于建言，富于谦虚谨慎的学习态度。
确定合作员工，需全体股东审慎斟酌，共同协商，一致表决通
过，方可确定，确定人才聘用经人事经理面试，通过试用期再经行
政会议确认留用。董事会成员均有建阻权，一旦留用的新员工皆与
老员工享有同等待遇，未经董事会批准，不可随便开除员工，董事
会批准开除的员工任何人或部门不准苛扣工资及应得的待遇。
公司员工的基本待遇：责任底薪+业务提成+奖金+话补+车补，
另外，公司提供食宿。员工被正式录用后将享有股权分配，并是其
业积贡献及相应领导能力，给予适当职位调整。
现公司正处于快速发展阶段，因发展需要有多个职位空缺，正
待填充。故公司广聚贤达共创伟业！
 联 系人：常春
联系电话：010—85817092/85817095
手机：13651021201
 E-mail:794996228@qq.com | 
